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      Le poste

      Descriptif du poste

      Gestionnaire Paie Confirmé – Évolution vers un poste de Responsable Paie
      Le poste :

      • Gestion d’un portefeuille paie multiconventionnel, en binôme avec un autre gestionnaire paie expérimenté
      • Utilisation de SILAE (production) et Agrume (aide à la gestion des problématiques sociales et juridiques)
      • Appui et conseil aux clients sur leurs enjeux RH et sociaux, dans une logique d’accompagnement global, pas uniquement déclaratif
      • Contribution à une stratégie full dématérialisation, avec des outils modernes et des process fluides
      • Perspective d’évolution à court terme vers un poste de Responsable Paie, avec encadrement et structuration du pôle

      Profil recherché

      2 ans d’expérience en cabinet comptable

      Avantages

      • Rémunération 35/45K selon expérience
      • 1 à 2 jours de télétravail par semaine
      • Horaires flexibles (plages d’arrivée/départ aménageables)
      • Rémunération selon profil, avec réelles perspectives d’évolution
      • Confidentialité assurée dans le cadre du processus de recrutement

      Manager chef expertise comptable

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