Le poste

Descriptif du poste

Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) – Nîmes

Club Comptable, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’expertise comptable et du social, accompagne l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable implanté à Nîmes, dans le recrutement d’un Gestionnaire de Paie Confirmé dans le cadre d’un remplacement.

Le cabinet

Ce cabinet structuré et reconnu localement dispose d’un pôle social organisé et expérimenté, composé de plusieurs gestionnaires de paie confirmés.
L’environnement de travail est collaboratif et sécurisé, avec un appui permanent de juristes en droit du travail, permettant de traiter les dossiers complexes avec sérénité.
Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (gestionnaires de paie, comptables, expert-comptable), avec un management de pôle structuré, favorisant la qualité, la stabilité et la montée en compétences.

Contexte du recrutement

Le poste est ouvert suite au départ d’une gestionnaire de paie, qui quitte le cabinet pour une réorientation professionnelle.
Une passation est prévue afin d’assurer une continuité fluide sur le portefeuille confié.

Profil recherché

Vos missions

Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de 55 à 60 dossiers, représentant environ 350 à 400 bulletins de paie, dans un environnement multi-conventions :

  • Production et contrôle des bulletins de paie sous SILAE,
  • Gestion complète des déclarations sociales et DSN,
  • Suivi administratif des salariés (entrées, sorties, absences, congés),
  • Application et mise à jour des conventions collectives,
  • Réponses aux questions courantes des clients en matière sociale,
  • Travail en lien avec les juristes en droit du travail pour les sujets à enjeu.

Profil recherché

  • Formation en paie, RH ou comptabilité,
  • Expérience minimum de 5 ans en cabinet d’expertise comptable,
  • Solide maîtrise de la paie multi-conventions,
  • Autonomie, fiabilité et sens de l’organisation,
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe,
  • Maîtrise du logiciel SILAE indispensable.

Avantages

Conditions et avantages

  • Statut non cadre,
  • Rémunération comprise entre 30 000 € et 36 000 € brut/an, selon expérience,
  • Temps de travail : 35h en modulation, avec alternance :
    • semaines à 28h sur 4 jours,
    • semaines à 42h sur 5 jours,
    • planning connu un an à l’avance,

  • Titres restaurant,

  • Intéressement à l’entrée de nouveaux clients,

  • Prime de bilan,

  • Séminaires d’entreprise,

  • Parking privatif,

  • Cabinet ouvert toute l’année : congés non imposés

Gestionnaire de paie

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