Le poste
Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement, ce cabinet convivial composé de 15 personnes, renforce son pôle social (4 gestionnaires de paie) et recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e), autonome et orienté(e) conseil.
Vos missions :
- La gestion en autonomie d’un portefeuille clients principalement du BTP, artisans,…
- La vérification des variables de paie (la saisie s’effectue par le client) – logiciel Silaé
- La réalisation des déclarations sociales
- Un accompagnement en droit social auprès des clients : embauches, ruptures, problématiques sociales
- Missions complémentaires : amélioration de la satisfaction client, optimisation des process.
- (Possibilité d’apport de nouveaux clients)
Poste évolutif : au démarrage, votre portefeuille comprendra environ 150 BS mais qui sera évolutif sur 400 BS maximum.
Profil recherché
Votre profil :
- Formation paie ou RH (Bac+2 à Bac+3 type paie, RH, comptabilité), expérience en cabinet ou environnement multi-conventions exigée (4 ans minimum). Autonome, vous êtes rigoureux et avez le sens du service client. Vous êtes proactif et disposez d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe.
Avantages
Le cabinet :
- Semaine de 4 jours + ½ journée télétravail
- Locaux neufs, ambiance agréable et collaborative
- Prime d’intéressement, participation aux frais de transport
- Mutuelle prise en charge à 75 %
- Outils performants, environnement 100 % collaboratif
Le cabinet privilégie un management participatif, une forte autonomie et une atmosphère de travail collaborative.

Envie d’en savoir plus ?
Nous disposons également d’autres opportunités confidentielles susceptibles de vous intéresser. Pour en savoir plus et explorer les options qui correspondent à votre profil, n’hésitez pas à entrer en contact avec votre interlocuteur dédié, qui se fera un plaisir de vous accompagner.
Postuler à cette offre
« * » indique les champs nécessaires