Le poste

Descriptif du poste

Gestionnaire Paie Confirmé – Évolution vers un poste de Responsable Paie
Le poste :

  • Gestion d’un portefeuille paie multiconventionnel, en binôme avec un autre gestionnaire paie expérimenté
  • Utilisation de SILAE (production) et Agrume (aide à la gestion des problématiques sociales et juridiques)
  • Appui et conseil aux clients sur leurs enjeux RH et sociaux, dans une logique d’accompagnement global, pas uniquement déclaratif
  • Contribution à une stratégie full dématérialisation, avec des outils modernes et des process fluides
  • Perspective d’évolution à court terme vers un poste de Responsable Paie, avec encadrement et structuration du pôle

Profil recherché

2 ans d’expérience en cabinet comptable

Avantages

  • Rémunération 35/45K selon expérience
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine
  • Horaires flexibles (plages d’arrivée/départ aménageables)
  • Rémunération selon profil, avec réelles perspectives d’évolution
  • Confidentialité assurée dans le cadre du processus de recrutement

Manager chef expertise comptable

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