Le réseau Club Comptable
Exercer à son compte tout en partageant des outils, des missions et des pratiques avec un réseau spécialisé dans les métiers de la finance et de la comptabilité.
Un positionnement spécialisé
Le réseau réunit des recruteurs indépendants qui travaillent sur des fonctions précises : experts-comptables, auditeurs, collaborateurs comptables et autres métiers associés.
Chaque membre définit son périmètre métier et sa zone d'intervention. Il reste responsable de son organisation, de sa prospection et de la conduite de ses missions.
Fonctionnement du réseau
Un environnement de travail commun pour organiser votre activité de recrutement au quotidien.
Les recruteurs sont organisés par métier et par zone géographique. Les membres peuvent partager des missions, confronter leurs méthodes et échanger leurs bonnes pratiques.
Vous conservez au minimum 70 % du chiffre d'affaires généré, avec une rémunération évolutive selon votre activité.
Estimer ma rémunérationRémunération
Chez Club Recruteurs, vous conservez au minimum 70 % du chiffre d'affaires généré, avec un commissionnement progressif pouvant atteindre 90 %. Découvrez votre potentiel de rémunération selon votre activité et votre statut juridique.
1. Chiffre d'affaires annuel généré
100 000 €
2. Commission annuelle estimée
70 900 €
3. Revenu net mensuel estimé avant IR
4 031 €/mois
Soit 48 373,00 € nets estimés par an
Simulation indicative avant impôt sur le revenu, établie selon les hypothèses sociales en vigueur. Les revenus réels peuvent varier selon votre situation et vos charges professionnelles. Calculs sociaux basés sur le modèle officiel Urssaf Mon-entreprise 2026. Pour le régime micro, l'hypothèse de travail est une activité BNC non réglementée ; cette classification doit être vérifiée selon l'activité déclarée. Le modèle suppose un exercice de 12 mois, aucun salarié, pas d'ACRE, aucun frais professionnel supplémentaire, des montants hors TVA et aucun dividende en EURL.
Hypothèse contractuelle à confirmer avant publication : Club Recruteurs facture les clients et le consultant indépendant facture sa commission au réseau.
Parcours
Déterminer les métiers de la finance et de la comptabilité sur lesquels intervenir, ainsi que sa zone géographique.
Sélectionner un statut juridique et définir le cadre contractuel adapté à son activité indépendante.
Organiser la prospection, la diffusion des offres, le sourcing et le suivi des candidatures avec les outils du réseau.
Contacter ses premiers prospects, prendre en charge des missions et générer ses premiers honoraires.
Échanger sur votre projet
Un premier échange permet de préciser votre expérience, votre spécialisation et la zone que vous souhaitez développer.
Candidature interne
Indiquez votre expérience en recrutement ou en développement commercial, les métiers que vous connaissez, votre zone et le calendrier envisagé. Ce formulaire concerne l’activité de recruteur indépendant ; il ne sert pas à déposer un CV pour une offre de comptabilité.
Pour préparer votre échange, consultez aussi notre dossier consacré au métier de consultant en recrutement indépendant.