Une méthode lisible pour candidats et recruteurs

Le même objectif à chaque étape : donner assez d’informations pour décider, faciliter l’échange et préserver la confidentialité.

Le parcours

Comment une candidature est traitée

Comprendre le besoin

Le poste, l’équipe, les responsabilités, les outils et les contraintes sont clarifiés avant la recherche.

Présenter des informations utiles

Chaque annonce reprend les éléments transmis par le recruteur afin que le candidat puisse évaluer l’opportunité.

Recevoir la candidature

Le CV et les informations du candidat sont transmis depuis le formulaire Club Comptable vers l’outil de recrutement Nicoka.

Échanger avec confidentialité

Les candidatures sont examinées dans le cadre du recrutement concerné et les données sont traitées selon la politique de confidentialité.

Pour les candidats

Postuler sans quitter Club Comptable

Les formulaires sont intégrés au site. Le CV est transmis à Nicoka, l’outil utilisé pour gérer les recrutements, avec les informations nécessaires au suivi de la candidature.

Consulter les offres

Pour les cabinets

Décrire le besoin avant de chercher

Le formulaire employeur recueille les éléments essentiels du recrutement. L’équipe peut ensuite préciser le contexte, le profil recherché et l’organisation du processus.

Présenter un recrutement