Le poste
Descriptif du poste
Dans le cadre de sa croissance continue, le cabinet souhaite renforcer son pôle social par le recrutement d’un(e) gestionnaire de paie confirmé(e).
Vous intégrerez une structure dynamique, en développement constant, où la bienveillance, la montée en compétences et l’évolution professionnelle sont au cœur des valeurs.
Vos missions principales :
Gestion autonome d’un portefeuille clients TPE/PME multi-conventionnel
Établissement des bulletins de paie (utilisation de SILAE)
Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
Administration du personnel : contrats, DPAE, formalités diverses
Suivi des arrêts maladie et gestion des dossiers de prévoyance
Établissement des soldes de tout compte
Veille sociale et suivi des évolutions législatives
Conseil RH quotidien auprès des clients du portefeuille
Profil recherché
Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en cabinet, sur un portefeuille multi-conventionnel
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir durablement
Avantages
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Cabinet chaleureux et bienveillant, avec une vraie cohésion d’équipe
Utilisation de SILAE (logiciel paie performant)
Accessible facilement en transports en commun
Rémunération attractive entre 33 et 40K€ selon profil
CSE, événements internes, possibilités de formation continue
Perspectives d’évolution et missions transversales possibles
Envie d’en savoir plus ?
Nous disposons également d’autres opportunités confidentielles susceptibles de vous intéresser. Pour en savoir plus et explorer les options qui correspondent à votre profil, n’hésitez pas à entrer en contact avec votre interlocuteur dédié, qui se fera un plaisir de vous accompagner.
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